更新日:2022年6月8日
ここから本文です。
中退共制度は、主に中小企業の労働者を対象とした国の退職金共済度です。
独力では退職金を設けることが難しい中小企業において、事業主の相互共済のしくみと国の援助によって退職金制度を設けることにより、安心しての働き続けることが出来ます。
詳細については、下記リンクをご覧下さい。
事業主が中退共と退職金共済契約を結び、毎月の掛け金を納付します。従業員が退職したときは中退共から直接従業員に退職金が支払われます。
この制度に加入できるのは次の企業です。
業種 | 常用従業員数 | 資本金・出資金 | |
---|---|---|---|
一般業種(製造業、建設業等) | 300人以下 | または | 3億円以下 |
卸売業 | 100人以下 | または | 1億円以下 |
サービス業 | 100人以下 | または | 5千万円以下 |
小売業 | 50人以下 | または | 5千万円以下 |
従業員は原則全員加入させてください。ただし短時間労働や期限付き雇用、休職期間中などは加入させてもよいことになっています。
掛け金の月額は16種類の中から従業員ごとに任意に選択できます。
初めて中退共制度に加入する事業主は掛け金の一部を国が助成します。
手続きや詳しい内容については無料相談を受け付けています(土日祝日除く)
このページに関するお問い合わせ先
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください