更新日：2022年4月5日

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行政改革

垂水市では、行財政の効果的かつ合理的運営、市民サービスの向上を図るため、行政改革大綱を策定し、事務事業の見直しや、職員定数及び給与の適正化、組織・機構の簡素合理化、情報公開、事務事業の民間委託など様々な改革を行っております。

行政改革大綱

行政改革大綱は、行政改革の概要をまとめた計画書です。

令和4年度～令和8年度

平成29年度～平成33年度

平成25年度～平成26年度

平成22年度～平成24年度

平成19年度～平成21年度

平成16年度～平成18年度

推進計画

推進計画は、行政改革大綱のより具体的施策について、記載したもので、成果イメージなども記載されています。

平成22年度～平成26年度

平成19年度～平成21年度

平成16年度～平成18年度

計画実施状況

計画実施状況は、行政改革大綱のより具体的施策がどのように進んでいるか、その実施状況を確認するものです。

平成22年度～平成26年度

平成21年度

平成20年度

平成19年度

平成17年度～平成18年度

平成16年度

財政改革プログラム

平成22年度

平成18年度

平成17年度

平成16年度

財政改革プログラムの取組状況

地方行政サービス改革の取組状況等に関する調査

総務省においては、各地方公共団体における地方行政サービス改革の取組状況や今後の対応方針等を見える化し、全国平均などにより比較可能な形で取りまとめた調査結果について公表しています。

本市においても、総務省の公表に合わせ、本市分の調査結果を公表します。

このページに関するお問い合わせ先

垂水市役所総務課人事行政係

鹿児島県垂水市上町114

電話番号：0994-32-1124（直通）

ファックス：0994-32-6625

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